​上田 祥子 （うえだ さちこ）

生成AIの進化によって、誰もが短時間で「それらしい正解」にたどり着ける時代になりました。
一方で、組織の中でますます重要になるのは、自分の経験や違和感を言葉にし、異なる立場や専門性を持つ人と対話しながら、まだ答えのない問いについて考える力です。

私は、高校教員、教育行政での経験を経て、現在はSocial Learning Architectとして、学校・企業・地域など、さまざまな現場で研修やワークショップ、学習プログラムの設計・実装に携わっています。
その中核に置いているのが、「言葉」と「対話」です。
私が考える「言葉の力」は、話し方やプレゼンテーションの技術だけを指すものではありません。
自分の経験を振り返り、そこから意味や価値を見いだす。
具体と抽象を往還しながら思考を整理する。
自分なりの言葉で他者に伝え、対話を通してもう一度考え直す。
こうしたプロセスを、私は 「言葉の力＝具体と抽象の往還力 × 語彙力」 と仮置きしています。

言葉が増えると、自分自身への理解が深まる。
自分の考えを言葉にできると、他者との対話が始まる。
異なる経験や専門性が対話によってつながると、個人の学びが、組織の学びへと広がっていく。

この循環を、研修やワークショップだけで終わらせず、日常の中にどう実装するか。
そこまでを含めて設計することが、Social Learning Architectとしての私の仕事です。